Recuperando nuestro salario

Con la lucha conseguimos: Aumento del salario básico / Adicional de $100 remunerativo y bonificable para cargos / Adicional de $100 remunerativo para horas cátedras / Piso salarial de $870 (sin incentivo docente)/ Aplicación de la política a partir de febrero de 2006

Históricamente desde AMSAFE venimos transitando un camino de lucha por la recuperación salarial tanto en cantidad como en calidad. Lo hacemos con el convencimiento que el salario docente no solamente tiene implicancia en la calidad de vida de los educadores sino que también tiene una incidencia directa en la tan mentada calidad educativa. Indudablemente que el trabajo del docente se ve resentido cuando desde el Gobierno nos es reconocido y se pone en duda su valor como agente transformador de la sociedad. Si se permite hacer un balance de lo realizado, debemos decir que el camino es largo, que aún falta mucho por recorrer. Pero también debemos decir que son innegables los avances que hemos logrado en materia salarial y laboral. Luego de muchos año hemos logrado aumentar el salario básico en más de un 140%, hemos logrado sucesivas mejoras salariales, hemos logrado evitar los descuentos del presentismo cuando faltamos entre otras causas por enfermedad o por atención de familiar enfermo, hemos logrado jubilarnos antes, en mejores condiciones y con un régimen especial para docentes. Estos avances no hacen otra cosa que enorgullecernos por nuestra lucha y nos marca el camino que debemos seguir. Camino que no lo hacemos solos, sino con la comunidad educativa, que nos acompaña, porque los trabajadores de la educación aplicamos las mejores estrategias, la que nos permite mantener la unidad interna, la unidad con la comunidad educativa y resguardar la herramienta de lucha.

Nuestra lucha continúa exigiendo:

• Pase de todas las sumas en negro al básico
• Suspensión de la Ley Federal de Educación para debatir colectivamente una nueva Ley de Educación.
• Finalización de los concursos pendientes.
• Urgente convocatoria a concurso de ingreso.

Fuente. AMSAFE La Capital

[Volver a Gremiales | 2006]